Poing: „Bisher haben Sie Verantwortung für sich selber übernommen, und das anscheinend auch ganz gut hinbekommen. Mit dem heutigen Tag haben Sie jetzt auch eine Verantwortung für das Unternehmen, in dem Sie arbeiten.“

Mit diesen Worten begrüßte STAHLGRUBER CSO Heinz Rieker die insgesamt 43 STAzubis, die zum Start des neuen Ausbildungsjahres alle in die STAHLGRUBER Konzernzentrale nach Poing bei München gekommen waren. An knapp 30 Standorten des Unternehmens haben die jungen Damen und Herren im Alter zwischen 16 und 29 Jahren ihre Ausbildung begonnen. 20 von ihnen werden Kaufleute im Groß- und Außenhandel, weitere 20 werden Fachkräfte für Lagerlogistik und zwei von ihnen werden Informatikkaufleute. Und erstmals in der STAHLGRUBER Firmengeschichte gibt es in diesem Jahr die Ausbildung zur/zum Mediengestalter/in.

„STAHLGRUBER hat es auch in diesem Jahr wieder geschafft, seine Ausbildungsplätze mit sehr guten Kandidaten zu besetzen“, freute sich Ausbildungsleiter Erich Dehner und fügte hinzu, „das zeigt auch, dass unser Feintuning und unsere Verbesserungen im gesamten Bewerbungsprozess bereits die erhofften Erfolge liefern.“

CSO Heinz Rieker sprach seinen jungen Kolleginnen und Kollegen Mut zu, niemand brauche Angst davor zu haben, Fehler zu machen: „Fehler können passieren, Fehler sind menschlich und sie lassen sich ausräumen. Das klappt umso besser, wenn einer für den anderen einsteht und wenn wir als Team STAHLGRUBER alle zusammenhalten.“

Insgesamt bildet der Autoteile-Großhändler aus Poing aktuell knapp 120 junge Menschen aus. Sie werden abwechselnd in der Firmenzentrale, in den knapp 80 STAHLGRUBER Verkaufshäusern und im Logistikzentrum des Konzerns, im oberpfälzischen Sulzbach-Rosenberg, eingesetzt. Damit wird STAHLGRUBER zum einen seiner gesellschaftlichen Verantwortung gerecht und investiert gleichzeitig, mit bestens ausgebildeten jungen Mitarbeitern, nachhaltig in die eigene Zukunft.